此次培训从公司现有业务需求出发，分为销售、售前、售中、售后四个分项，重点培养员工挖掘商机、客情维护的销售能力，需求挖掘、方案讲解的售前能力，成本控制、风险把控的项目实施能力以及项目服务、项目培训等售后能力。

培训结束后，公司根据培训内容举行了业务知识考试，使学习效果现场得到检验，参训人员学得深入，考得认真，取得了良好的成绩，达到了培训效果。此次培训切实提升了员工的专业技能和业务能力，进一步夯实了公司2019年业务工作的基础。下一步，公司将结合工作实际和业务需求，进一步丰富培训内容，创新培训方式，继续开展形式多样的培训活动，为公司快速发展做好人才支撑和保障。

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